“לחוקרי המס ומבקרי המס יש סמכות עפ”י חוק לחפש בעסק אחר כל מסמך שעשוי להיות רלוונטי לצורך עבודתם. לכן, אין הם זקוקים לצו חיפוש לצורך ביצוע חיפוש במקום שהוא בעיקרו בית עסק”, כך אומר עו”ד אודי ויסבאום, המתמחה בדיני מיסים ומי שהיה עשר שנים יועץ משפטי ברשות המסים. עו”ד ויסבאום מציין כי אין הדבר כך לגבי מקום המשמש בעיקרו למגורים. “במקרה זה על חוקרי המס להצטייד בצו חיפוש מאת שופט. באשר לחיפוש במחשב על חוקרי המס להצטייד בצו חיפוש המתיר להם לחפש בקבצי המחשב ואם קיים בידם צו שכזה, הם יכולים לקחת עמם את המחשב על מנת להעתיק ממנו קבצים”.
עו”ד אודי ויסבאום מציע שבעת ביצוע החיפוש חשוב להקפיד על מספר כללי התנהגות:
•1.נהג בנימוס ובאיפוק. התנהגות אלימה מילולית או פיזית עלולה להיחשב כעבירת העלבת עובד ציבור או הפרעה למילוי תפקידו של חוקר המס או מבקר המס.
•2.אל תשוחח עם חוקר המס או מבקר המס על נושא החקירה או הביקורת. כל שתאמר לפני גביית ההודעה ואחריה יכול להיות מתועד במזכר באופן חד צדדי ע”י חוקר המס ויכול להיות מוגש לבית המשפט כראיה. לכן, עדיף שלא לשוחח עם חוקרי המס על נושא החקירה שלא במסגרת גביית ההודעה.
•3.זכור כי עומדת לך זכותך על פי חוק להימנע מלמסור לחוקרים ראיות שיובילו להפללתך העצמית. ברם, השימוש בזכות זו יכול במקרים מסוימים לשמש חיזוק לראיות נגדך.
•4.המצא לחוקרי המס כל מסמך אשר לדעתך יוכל לסייע לך.
•5.במידה ואתה יכול שמור העתקים מכל המסמכים הנמסרים לרשויות המס.
•6.דרוש לקבל אישור בדבר תפיסת המסמכים (א.ב.ת) אותם עתה מוסר לחוקרי המס או מבקרי המס.
•7.היה ונתקלת ביחס לא ראוי מצד חוקר המס או מבקר המס כגון: שימוש באלימות פיזית או מילולית, איום באלימות, יצירת לחצים נפשיים בלתי הוגנים וכו’, ציין זאת בפני החוקר או המבקר בנימוס ופנה מיד בתום החקירה לקבלת ייעוץ משפטי.
•8.הקפד לשמור על זכויותיך תוך גילוי יחס מכובד ומנומס לחוקרי המס או מבקרי המס.
•9.במידה והנך בעל מקצוע המחויב עפ”י חוק בסודיות רפואית, דתית או אחרת כלפי לקוחותיך – הסבר זאת לחוקרי המס או למבקרי המס ועמוד על זכויות לקוחותיך לסודיות זו. במקרים מעין אלו מסדיר החוק את תהליך מסירת החומר כך שתישמר סודיות הלקוחות.
•10. היוועץ בהקדם בעורך דין המתמחה בתחום עבירות המס. השעות הראשונות בחקירת מס עשויות להיות קריטיות באשר לתוצאות הסופיות של ההליך.
